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El empresario, incluidas las Administraciones públicas, tiene el deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales, garantizando su salud y seguridad en todos los aspectos relacionados con su trabajo, mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias.

Mejorar la imagen de la empresa: Una empresa comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores tiene una mejor imagen pública, lo que puede atraer a nuevos clientes y colaboradores.

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000 muertes diarias. Adicionalmente, se estima que en torno a de 340 millones de accidentes laborales no mortales ocurren anualmente. Estas estadísticas son alarmantes y demuestran la falta de tomar medidas adecuadas para alertar y mitigar estos riesgos.

Administrar el aventura de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones delante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.

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Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

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La prevención es un concepto clave en la seguridad y salud sindical. De hecho, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales debe ser el principal objetivo de cualquier sistema de gobierno de seguridad y salud profesional en contraposición seguridad y salud en el trabajo ejemplos con la resolución de problemas luego de que hayan ocurrido.

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